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关于技能实习生制度

关于技能实习生制度

更新时间:08-24 , 2016 / 1386 次阅览

(1)?? 什么是外国人技能实习制度

? 技能实习制度就是在最3年的时间内技能实习生在雇佣关系下学并熟运用日本的产业职业上的技能等知。接收方法大致分业单独型和理型两种以下2

理型的情况下注技能实习入日本后需参加座日和技能实习生有关法律保所需的座等在与实习实施机关的雇佣关系下掌握践技能等。技能学成果被可达到一定程度后可“技能实习2号”以下3技能实习可达3年。

注企业单独型也需要参加座但时间不同。

(2) “技能实习”在留格的4个分

??? 新的外国人技能实习生接收方式分下列两种型。

业单独型由日本的企实习实施机构接收海外的当地法人、合和客职员实施技能实习

理型由商工会和中小企业团等不以目的的体接收技能实习生在旗下企实习实施机构施技能实习

上述两种型根据技能实习生所从事的活内容又分入境后第1年掌握技能等活和第2、第3年熟所掌握的技能等活为应的在留格在“技能实习”上一步分

?

??? 入境第1年? 入境第2·第3年

业单独型? 在留格“技能实习1号-A? 在留格“技能实习2号-A

理型? 在留格“技能实习1号-B? 在留格“技能实习2号-B

(3) 转为技能实习2号

??? 技能实习生在技能实习1号活动结凡通有关象工种和作技能定基等考合格的并且更在留准后可以转为技能实习2号。在种情况在以技能实习1号掌握技能等实习实施机构的同一机构而且同一技能等从事熟掌握活

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